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紀(jì)檢監(jiān)察

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任必談 談必諾 諾必行——南昌城投集團(tuán)紀(jì)委召開任前談話會議

日期:2020-07-03

7月3日上午,南昌城投集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真履行任職談話制度,嚴(yán)把干部選拔任用廉潔關(guān),召開干部任前談話會,對6名新任干部集中進(jìn)行任前談話,把全面從嚴(yán)治黨要求落實到干部選拔任用全過程,切實體現(xiàn)集團(tuán)敢于擔(dān)當(dāng)、重實著績的用人導(dǎo)向,為集團(tuán)高質(zhì)量跨越式發(fā)展凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力 。

談話內(nèi)容從增強(qiáng)責(zé)任意識、帶頭廉潔自律、自覺接受監(jiān)督等方面入手,堅持責(zé)任講清、紀(jì)律規(guī)矩講清、履職要求講清。圍繞干部不同層級和不同崗位,突出重點(diǎn),有的放矢,對新任干部進(jìn)行差異性談話,要求新任干部始終把“講政治”放在首要位置嚴(yán)格要求自己,提高政治站位,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;始終堅持把思想建設(shè)擺在重要位置努力提高自己,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,抓好各項工作學(xué)習(xí)任務(wù)的落實。

“新任干部在新時代要有新?lián)?dāng)新作為,自覺用規(guī)矩給自己定方圓,不越雷池半步,守住‘底線’、敬畏‘紅線’、遠(yuǎn)離‘高壓線’;不斷提高學(xué)習(xí)能力,不僅要跟進(jìn)學(xué)、經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué),更要善于學(xué),創(chuàng)新學(xué),領(lǐng)頭學(xué),真正做到腦不‘空’、眼不‘盲’、口不‘啞’、腿不‘短’,不斷提高解決問題的能力”南昌城投集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記何志敏在會上強(qiáng)調(diào)。

南昌城投集團(tuán)紀(jì)委不斷豐富任前談話形式內(nèi)容,組織開展《新任領(lǐng)導(dǎo)人員黨紀(jì)法規(guī)知識》測試、發(fā)送新任干部勸廉告知書并要求每位新任干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書。新任干部紛紛表示,將以此次任前談話為新的起點(diǎn),思想不松、作風(fēng)不散,忠實履行崗位職責(zé),保持廉潔自律,在各自新的崗位上為集團(tuán)建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。